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4月2日，2024西部大健康行业产教融合共同体大健康服务人才专场招聘会在重庆城市管理职业学院举行。 重庆市第一社会福利院、重庆市第二社会福利院、重庆市爱心庄园、重庆椿萱茂老年公寓等近50家企事业单位参与了此次招聘会。这场以养老为主题的双选会提供了600余个招聘岗位，来自重庆各高校900余名相关专业学生参与了招聘。 养老行业缺人才吗？“目前这个行业尤其是养老产业存在供不应求的情况。”重庆城市管理职业学院智慧康养学院党总支书记张俊介绍，在大家的印象里，传统养老可能就是简单的生活照料，但随着社会发展和生活水平的提高，养老服务不再是简单的生活照料问题，涉及医疗、护理、心理等多方面问题，企业需要更多的懂得相关知识的复合型人才。 重庆椿萱茂老年公寓综合主管范嘉恋是重庆城市管理职业学院的毕业生，本次回到母校招聘，她感触颇深。“这场招聘会不仅是为我们养老行业输送新鲜血液，同时也为学生们提供就业机会。”范嘉恋说，养老行业的人才需求与日俱增，而专业人才的缺乏已成为制约行业发展的瓶颈，养老服务需求高，但从业人员数量却远远跟不上这一趋势。此次招聘会的举办，正是为了缩小这一差距，通过搭建平台，让企业和求职者直接对接，促进双方的有效匹配。  “很多大学生进入养老行业一线后，会发现与自己内心期待不符，或者认为太过辛苦，因此行业内人员流动性较大，长期缺人。有学生在实习和就业过程中因为辛苦而选择退出。”张俊告诉记者，这也是养老行业留不住人的最大问题。目前，学校和企业都有经验应对这种情况，通常会在学生经过一个新鲜期（约三个月）后出现职业倦怠或思想波动时，联合进行思想上的引导和职业生涯规划的帮助，解决工作上、生活上、心理上遇到的困难。“养老服务这个行业会越来越好，对专业人才的需求会越来越大，对专业技术的要求也会越来越高，也希望学生能在岗位上，走深走实。”她说。 据悉，本次招聘会由重庆城市管理职业学院智慧康养学院、就业指导中心、产教融合中心共同承办，旨在推进职业教育智慧健康养老服务与管理、护理等专业学生高质量就业，切实做好重庆市大健康领域人才培养与发展保障，打通职业教育学生成长成才通道与路径。 |
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