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标题: 2024年养老金有望继续上调！70岁、30工龄者，按新标准发，可行否 [打印本页]

作者: 养老敬老网 时间: 2024-6-2 15:33
标题: 2024年养老金有望继续上调！70岁、30工龄者，按新标准发，可行否
随着时代的演进和社会老龄化进程的加快，中国老年人口数量剧增，60岁及以上群体逼近3亿，占总人口比例超21%，而65岁及以上人群亦突破2.17亿，占比约15.4%。相较于2022年，这一趋势愈发明显，老龄人口年增约1700万和700万，分别增长1.3%和0.5%。在此情境下，强化和完善针对60岁以上老年人的基本养老保险体系，使之更好地匹配日益增长的养老需求，显得尤为重要。

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### 退休人员养老金现状概览

养老金作为保障近1.4亿企事业退休人员晚年生活质量的关键，其水平直接关乎其幸福感。现实中，多数享受基本养老保险的退休人员所得并未达到理想的平均水平，导致养老保障存在缺口。
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- **机关事业单位退休人员**：2022年，约2113.1万机关事业单位退休人员享受基本养老保险，全年支出达15027.7亿元，据此估算，人均月养老金约为5926.4元。

- **企业退休人员**：同年，1.15亿余企业退休人员受惠于基本养老保险，基金支出总计41436.22亿元，计算得出人均月养老金约2994.6元，远低于机关事业单位退休人员。
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### 基本养老金调整机制的建立

为应对老龄化挑战，国家持续优化养老保险制度，并构建了养老金的定期调整机制：

- **企业退休人员**：自2005年起，随着《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的出台，养老金调整与职工工资和物价变动挂钩。

- **机关事业单位退休人员**：2014年养老保险制度并轨后，机关事业单位退休人员的养老金调整机制也随之确立，2016年起与企业退休人员调整办法统一，2023年实现整体3.8%的涨幅。

### 2024年养老金展望
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展望2024年，国家已释放出继续提升退休人员基本养老金的明确信号：

- 政府工作报告指出，2024年将再度上调退休人员基本养老金，同时增加城乡居民基础养老金最低标准20元，推动个人养老金制度全面实施。

- 财政部预算显示，基本养老金转移支付预算增长10.6%，以支持养老金标准的适度提升，表明“20连涨”几成定局，基础养老金最低标准也将增至123元/月，提升近20%。

### “工龄30年，满70岁，月领5000元”方案探讨

针对提出按“工龄30年且满70岁，每人月领5000元”发放养老金的设想，尽管其出发点旨在体现公平，但在实际操作中面临四大挑战：

1. 违反了“多缴多得、长缴多得”的原则，可能削弱参保积极性。

2. 可能加剧养老金基金收支失衡，尤其是对部分已存在支付压力的地区。

3. 工龄与实际缴费年限并非等值，可能导致实际缴费长的退休人员不满。

4. 各地养老成本与需求差异大，一刀切的标准难以满足各地实际需求。

综上所述，尽管2024年养老金标准的上调给予退休人员更多期待，但针对特定群体提出的统一标准发放方案，鉴于现实复杂性，其可行性较低。当前制度更倾向于综合考量多因素，鼓励长缴多缴，以确保养老保险制度的长期稳健与公平性。

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