养老越来越“智慧”，就业不只是去养老院

随着国家养老产业升级和大健康服务管理需求提升，“养老专业”持续升温。极目新闻记者了解到，湖北有不少高职院校开设“养老”相关专业，如湖北健康职业学院2022年3月开设了智慧健康养老服务与管理专业，专门为养老行业输送人才。该专业课程学习的内容有哪些？人才培养模式如何？就业前景怎样？年轻人选择该专业的原因是什么？4月2日，湖北健康职业学院卫生健康系的老师和同学们畅谈了自己的想法。

专业更强调“智慧”和“管理”

“智慧健康养老服务与管理是一个前景较广的专业，主要涉及老年人照护、礼仪沟通、养老机构管理及相关政策法规与技术标准等知识与技能。”湖北健康职业学院卫生健康系主任范杉教授介绍，学院目前该专业共有74名学生，今年计划招收50人。



范杉介绍，该校智慧健康养老服务与管理专业的学习内容分为公共基础课程、专业课程、实践课程三大版块，其中，专业课程版块又分为必修课程和选修课程，主要目的是让学生掌握本专业的技能。实践课程则包括集中教育实习、自主实习、社会实践、社团活动等。

极目新闻记者看到，该专业的学习内容涵盖范围十分广泛，除了最基本的老年人的健康护理外，该专业更强调“智慧”和“管理”。如，其必修课程共有17门，包括《老年心理与维护》《智慧康养照护》《老年生理与护理》《管理学基础》《老龄产业经营管理》《智慧康养沟通艺术》《老龄政策与法规》《老年人能力评估》等。选修课程则有8门，包括《人力资源管理》《中医养生保健》《老年急救技术》《心理咨询与辅导》《社区康复》《失智老年人照护》《安宁照护》《适老建筑与环境设计》。



“本专业面向养老行业的健康养老、智慧养老服务领域的运营管理、护理照护、康复保健等岗位群，培养德智体美劳全面发展，掌握老年学、心理学、管理学、护理学等方面的基础知识，熟悉国家相关老龄政策法规，具备养老服务管理、老年社会工作、智慧健康养老与管理等方面的专业知识和技能，能够在民政、老年大学、老龄服务机构从事老年教育、智慧健康养老服务与管理工作的高素质技术技能型人才。”范杉说。



目前“养老专业”持续升温，在湖北健康职院也是如此。范杉介绍，该专业报考人数呈上升趋势，“未来养老产业绝对是趋势，现在在我国，年龄在60岁以上的就接近有4亿人口量，未来5至10年养老产业绝对是一个风口。”他分析，这也是该专业越来越受学生和家长关注的原因。

就业前景吸引学生报考

“当前，中国老龄产业发展政策环境良好，市场需求逐渐释放，市场供给不断扩大，社会力量参与老龄产业的热情日益高涨，迎来了前所未有的发展机遇。同学们毕业了不仅受养老院欢迎，还可以选择老年大学等机构从事管理工作，去健康科技公司从业，就业前景广阔。”作为专业课老师，湖北健康职院卫生健康系团委书记宋婷婷，对该专业同学们未来的发展充满信心。



“选择我们这个专业的同学，要更加细心，耐心，待人接物更加温暖。进入这个行业要和老人建立一个很好的信任感和关联度才是关键。”宋婷婷说，学院这批学习该专业的学生几乎都是“05后”，这群年轻人不仅能吃苦、有担当，对养老行业的发展也有自己的理解和憧憬。

“我希望未来养老行业是智慧养老，基于互联网、物联网、大数据等等。互联网+智慧养老模式可运用于居家养老、社区养老等。”今年19岁的周晴，是该校智慧健康养老服务与管理专业的大二学生，出于感兴趣，她主动选择报考了该专业，“家里人也非常支持，我觉得这个专业就业前景好、市场认可度高。在校期间我会努力考取相关证书，毕业后进入相关机构工作，在岗位上发光发热。”周晴说。



目前正在读大一的吴旭东，出生在医学世家，他的父亲在行医护理方面已有三十六年的经验，对许多疑难杂症有独特的见解，在当地赢得了良好的口碑，为他树起了学习的标杆，“所以我选择了这个专业，在家人的耳濡目染下，专业课的学习对我而言也并不陌生。未来养老行业是朝阳产业，学习医学康养知识，筑梦美好未来，是吾辈应有之担当。将来我一定要将我之所学用于临床实践，服务社会。”吴旭东说。

养老的未来或有六个走向

未来的养老行业会如何发展、有何趋势？在范杉看来，养老的未来有六个走向，即居家养老、机构养老、土地养老、智能养老、社区养老、专业养老。



“在家会有安全感和归属感，这部分人会选择居家养老。未来，也会有大量的养老机构陆续落地。土地养老则主要针对农村老龄化群体。我国是全球农业大国，农民占据了大多数，大部分老年人收入来源是将自己的土地流转给种田大户，那么农村也会相应建立敬老院、老年服务站来保障这部分群体的养老权益。”范杉说，智能养老则会相应为老年人配备较为专业、智能的仪器监管。例如，智能检测、智能饮食等都是养老产业未来的发展趋势。社区养老也是互助养老，解决了老年人就近养老的问题。



而专业养老即是建立优质的专业团队，来保障老年人的养老问题。“养老行业是一个朝阳产业，国家跑步进入老龄化时代，那么就需要培养大量的康养专业人才来解决现阶段所遇到的瓶颈问题。在未来，养老行业不仅仅是维持现状和完成简单的护理需求，而是培育高端专业人才，他们凭借着专业知识与高能力、高水平、高素质助力国家发展。”范杉说。